باتت الريادة وموضوعاتها المختلفة من القضايا التي تحتل حيزاً كبيراً في الفكر الإداري الحديث، خاصة إذا ما رأينا أن أغلب المشروعات الحديثة في العالم انبثقت في الأساس عن أفكار ريادية قدمها رياديون يمتلكون المعرفة الكاملة حول كيفية تحويل الأفكار إلى مشاريع ناجحة، وفي هذا السياق يأتي هذا البرنامج الجديد (ماجستير الريادة والأعمال) بهدف إعداد وتدريب متخصصين في الريادة وإدارة الاعمال، وتحصينهم بالممارسات المعاصرة في هذا الحقل بهدف معالجة التحديات التي تواجهها المؤسسات الحديثة.

من المتوقع أن يتحلى الخريجون من هذا البرنامج بالقدرة على استخدام الوعي بالقضايا الأخلاقية والمهنية والتوسع في توظيف هذا المفهوم ضمن ريادة الاعمال، ففي مجتمعاتنا المعاصرة التي تحركها المعارف وتتأثر بها، بات رأس المال البشري يمثل أهم الأصول بالنسبة لأي مشروع ريادي، حيث إن مهارات العاملين وكفاءاتهم هي ما يرسم نجاح المؤسسة ضمن بيئة تنافسية على الصعيد العالمي.

واستجابة لتعزيز الميزة التنافسية، ولتلبية متطلبات سوق العمل الفلسطيني والعربي، ولإعداد كادر متخصص من الباحثين في مجال التخصص الذي يطرحه البرنامج، ومن أجل تعزيز دور الريادة في حل المشكلات والقضايا المعاصرة  سعت جامعة فلسطين الأهلية لترخيص هذا البرنامج انطلاقاً من رسالتها ورؤيتها اللتان تؤكدان الالتزام بالتنمية المستدامة والشاملة للاقتصاد من خلال رفد سوق العمل بمتخصصين مهرة ودفع عجلة البحث العلمي ونشر المعرفة، حيث يمثل برنامج الماجستير في الريادة والاعمال أحد البرامج المعاصرة والنوعية والذي يمتاز بتعددية التخصصات (Interdisciplinary) مشتملاً على عدة عناصر من معارف ومهارات مالية ومحاسبية وإدارية.

تتناول مقررات البرنامج مجموعة من الموضوعات والمعارف المرتبطة بعملية التوظيف والمعايير الخاصة بها وآليات إدارة فريق العمل والتعامل مع الأزمات في المشروعات، وبالتالي يتم تأهيل الدارس بشكل متميز مما يمكّنه من العمل بشكل احترافي في إدارة المشاريع الريادية، وهناك العديد من فرص وقطاعات التوظيف لخريجي البرنامج على مستوى القطاع الخاص والعام إلى جانب المنظمات غير الحكومية والبلديات ومؤسسات المجتمع المدني.

يطمح برنامج ماجستير الريادة والاعمال إلى أن يكون برنامجاً على مستوى عالمي يسهم في نمو المشاريع الريادية، وإدارة الاعمال داخلياً وخارجياً في مستويات مختلفة، كما يهدف إلى توفير المعرفة والمهارات للجيل القادم من قادة الريادة والاعمال، ممن يتمتعون بالمسؤولية الأخلاقية والاجتماعية، وذلك من خلال مناهج معدة بحرص، وأبحاث ذات أثر ملموس، والمشاركة في تنمية المجتمع ورفد سوق العمل بخريجين منافسين على المستوى المحلي والعربي والعالمي في مجال الريادة والاعمال.

1. مدير وحدة التدريب والتطوير
2. مدير وحدة الريادة
3. مدير علاقات الموظفين
4. مدير تطوير المنظمة
5. مستشار ريادة وموارد بشرية
6. مدير مشروع ريادي